软件外包专业之专业的问题_青岛软件开发公司

软件外包专业之专业的问题_青岛软件开发公司 告诉您软件外包专业中的专业的问题

专业对口问题

软件外包，需要方方面面的人才，专业的软件外包团队需要培养，架构师，需求分析师，项目经理，普通程序员，工具开发工程师，效果设计师，界面UI工程师，测试经理，测试工程师，性能测试工程师，售前工程师，售后工程师，但是是否学校里会按照这些功能只能去培养学生，还是笼统的去教给学生一个泛的东西，专业性的东西等学生去企业磨合，定岗，这个是目前学校培养的很大的问题。会造成培养了，企业不需要的人才，造成摩擦性失业。

培养周期问题

一般学院设立的周期是2-4年，这个时间，要怎么去安排，多少时间安排学生去学习理论，多少时间安排学生去实际动手，同时，应该把学生的周期内的目标定义在能够帮助学生去企业就能接受简单的企业文化，流程的培训就能上岗做为最终目标，这样，培养周期出来的学生对软件外包企业的贡献是巨大的

学生学习能力

要注重对学生远期学习能力的培养，而不是眼前的理论或者技能，一个软件项目永远会存在20-30%的新知识，或者新方法，这些就需要软件外包人才的学习能力，适应能力要非常的强，所以，学校要提早对学生做这个方面的教育。

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