软件开发人员需要哪些素质

关于软件开发人员需要哪些素质相关问题，相信是仁者见仁，智者见智。
    要想深入探讨这个问题，首先应该明确一下软件开发的基本特性及素质的概念。
    首先，软件开发的工作性质可以表述为：利用计算机相关工具、语言、技术、方法等，结合客户的业务相关具体问题需求，设计并实现一套完整的解决方案，并以软件产品或平台的形式展示出来。由此，可以明确，作为一个合格甚至优秀的软件工程技术人员，必须能名胜岗，这是最基本的素质要求。
    那么，从软件开发的工作性质分析来看，掌握计算机相关工具、语言、技术、方法等，是一个合格软件开发人员的基本功，也就是说所有的合格开发人员都必须具备，否则无法从事相关工作。但是，掌握了这些基本功，并不能说明此人就合格了，因为这些只能说是工具或手段而已！而掌握这些基本功的目标则是生产出软件产品或平台。那是不是说能够利用计算机相关工具、语言、技术、方法等生产出软件产品或平台就是合格或优秀的软件开发人员了吗？其中的灵魂是“思想”，是满足并引领客户需求的“思想”！然而，客户的需求是不断变化的，要求也越来越高，这就要求我们的软件工程师们在研究新的技术、工具、方法论的同时，更要研究客户的需求，否则就没有了“灵魂”，就好像人没有了灵魂一样，只能是“行尸走肉”，如此，职业、优秀又从何谈起呢？
    作为一个职业的软件开发工程师来讲，除了应该具备所有职业人的基本素质之外还应该再增加或强化部分特质，比如坚持、过程优化与重构等。